Le site de souscription sera accessible à partir du 8 novembre 2021.

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Questions / Réponses

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1 - Qu’est-ce qu’une augmentation de capital réservée aux salariés (ACRS) ?

Une augmentation de capital réservée aux salariés (ACRS) est une augmentation de capital qui est réservée aux salariés d'une Société ou d'un Groupe. Ce type d'opération permet aux salariés éligibles d'acquérir des actions à des conditions préférentielles.

L'opération myAL myShare 2021 est l'occasion de vous associer au développement du Groupe en devenant actionnaire de la société L’Air Liquide S.A. ou en étoffant votre portefeuille d'actions à des conditions préférentielles.

2 - Pourquoi la société Air Liquide propose-t-elle une augmentation de capital réservée aux salariés ?

Avec son augmentation de capital réservée aux salariés (ACRS), Air Liquide souhaite augmenter le nombre et la représentation des salariés dans le capital du Groupe.

3 - Suis-je éligible à l’offre myAL myShare 2021 ?

Pour participer à l’opération myAL myShare 2021, vous devez :

  • être retraité d’une entreprise du groupe Air Liquide adhérente au PE France et avoir conservé des avoirs dans le PE France du Groupe Air Liquide.

4 - Quels sont les avantages de l’offre myAL myShare 2021 ?

Lors de la souscription, vous bénéficiez de conditions préférentielles :

  • Une décote de 20 % (1) sur le prix de référence de l'action L'Air Liquide S.A.
    Le prix de souscription sera déterminé par rapport à un prix de référence égal à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Air Liquide pendant les 20 séances de bourse précédant le jour de la décision de fixation du prix de souscription et de l’ouverture de la période de souscription par le Président-Directeur Général. À ce prix de référence s’applique une décote de 20 % : c’est le prix de souscription.

(1) Ces conditions diffèrent selon les pays. Pour connaître les conditions particulières de son pays, se référer au règlement du Plan d'Épargne France (PE France) ou au Plan d'Épargne Groupe International (PEGI) et à ses avenants disponibles auprès du correspondant local ou dans la rubrique « Télécharger la documentation ».

5 - Quels sont les avantages à être actionnaire au nominatif d’Air Liquide ?

Après la souscription (2), vous êtes actionnaire d’Air Liquide. Vous bénéficiez ainsi des avantages suivants :

1 - 1 action = 1 droit de vote
Vous prenez part aux décisions de votre Groupe en votant lors de l’Assemblée Générale.

2 - + 10 % de dividendes au bout de 2 ans
Vous pouvez bénéficier du dividende décidé par les actionnaires en Assemblée Générale chaque année, majoré d'une prime de fidélité de + 10 % au bout de 2 ans de détention de vos actions.

3 - Attributions régulières d'actions gratuites aux actionnaires d’Air Liquide
Ces attributions sont elles aussi majorées d'une prime de fidélité de + 10 % au bout de 2 ans de détention de vos actions.

4 - 0 frais
Vous êtes accompagnés dans toutes vos démarches. Vos actions sont inscrites à votre nom propre sur un compte au nominatif pur, c’est-à-dire directement tenu par le Service actionnaires d’Air Liquide, sans intermédiaire financier. Vous ne payez ni droits de garde, ni frais de gestion.

(2) La création de vos actions dans le cadre de cette augmentation de capital réservée aux salariés sera effective en décembre 2021.

6 - Combien puis-je investir ?

La souscription est libre, vous pouvez acheter au minimum 1 action.

Votre souscription à myAL myShare 2021 est limitée à 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2021, sauf exception décrite dans le PE France ou ses avenants.

Il est de votre responsabilité en tant que retraité de vérifier que vous respectez le plafond de 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2021. En cas de non-respect de ce plafond, il y a un risque de sanctions fiscales.

7 - Quelles sont les conditions de paiement ?

Le paiement au comptant.

Pour plus d'informations, reportez-vous dans ce cas aux documents figurant dans la rubrique « Télécharger la documentation ».

8 - Dans quelle devise s’effectue la souscription ?

Vous souscrivez en euros.

9 - Quels sont les cas de déblocage anticipé ?

Les actions souscrites seront bloquées pendant cinq ans, sauf en cas de déblocage anticipé. Le déblocage anticipé est un droit, non une obligation.

Un cas de déblocage anticipé ne peut être invoqué que s'il survient après la fin de la période de souscription.

Vous pouvez choisir de vendre tout ou partie de vos actions. Vous recevrez le prix correspondant à la vente. En revanche, vous ne pouvez pas transférer vos actions sur un autre compte.

Votre demande doit être présentée dans un délai de six mois à compter de la survenue du fait générateur. Au-delà de ces 6 mois, aucune demande ne sera prise en compte.

Cependant, en cas de rupture du contrat de travail, de décès, d’invalidité, de surendettement ou de violences conjugales, la demande peut avoir lieu à tout moment après l'augmentation de capital.

Les cas de déblocage anticipé applicables dans le pays sont indiqués dans le règlement du PEGI ou l'avenant signé par le pays. Sous réserve des réglementations locales, la liste peut inclure, par exemple, les cas suivants :

  • Mariage du salarié ou conclusion d'un PACS
  • Naissance ou adoption d'un enfant à partir du 3e
  • Divorce, séparation ou dissolution d'un PACS avec la garde d'un enfant à charge au moins au domicile de l'intéressé
  • Décès du salarié, de son conjoint (ou partenaire de PACS)
  • Invalidité du salarié, de son conjoint (ou partenaire de PACS) ou d'un de ses enfants
  • Cessation du contrat de travail (démission, fin de contrat, licenciement, départ en retraite, etc.)
  • Création ou reprise d'une entreprise par le salarié, son conjoint (ou partenaire de PACS) ou un de ses enfants
  • Acquisition ou agrandissement de sa résidence principale
  • En cas de surendettement du salarié
  • Violence domestique commise à l'encontre du salarié par son conjoint, son partenaire, son partenaire de PACS ou son ancien conjoint, partenaire ou partenaire de PACS

10 - Quelles sont les différentes fiscalités relatives à l’offre myAL myShare 2021?

myAL myShare 2021 est proposé exclusivement aux salariés d’Air Liquide et de ses filiales adhérentes au Plan d’Épargne France (PE France). Vous bénéficiez donc des avantages fiscaux qui y sont associés.

  • À la souscription : pas d’imposition
  • À la vente de vos actions : vos plus-values éventuelles sont exonérées d’impôt sur le revenu et soumises seulement aux prélèvements sociaux au taux en vigueur au moment de la cession.

11 - Que se passe-t-il en cas de sursouscription ?

Si le nombre d'actions souscrites dépasse le volume de 1,1 million d’actions disponibles dans le cadre de l’offre myAL myShare 2021, le montant de votre souscription pourra être minoré.
Les souscriptions les plus élevées seront réduites à un niveau qui permettra, dans la mesure du possible, de satisfaire tous les souscripteurs. Vous serez informé(e) d'une réduction éventuelle de votre souscription quelques jours après la clôture de la période de souscription. L’information sera également disponible sur ce site.

12 - Qui puis-je contacter si je souhaite plus d’informations ?

Pour toute autre information concernant l'offre et l'action L’Air Liquide S.A. vous pouvez contacter votre correspondant local dans le cadre de cette opération.

13 - Que faire si je rencontre des difficultés lors de ma souscription en ligne ?

Votre correspondant local est là pour vous aider à effectuer votre souscription en ligne.

14 - Puis-je souscrire avec un bulletin papier ?

La souscription ne peut se faire qu'en ligne.

Une seule exception : pour les salariés qui n'ont pas d'accès à Internet ou lorsque la réglementation locale l'impose. Dans ce cas, vous pouvez obtenir un formulaire de souscription papier et plus d'informations sur demande auprès de votre correspondant local, qui pourra également vous aider à souscrire en ligne. Vous devez conserver une copie de votre formulaire.

15 - Que faire si j’ai perdu mes codes de connexion ?

Vous pouvez cliquer sur « Souscrire à myAL myShare 2021 » du site Internet myalmyshare2021.airliquide.com.

Sur le site de souscription, si vous avez perdu votre mot de passe, cliquez sur « Je ne me souviens plus de mon mot de passe » et suivez les instructions à l’écran.

Si vous avez perdu votre identifiant, cliquez sur « Je suis salarié et je n'ai pas reçu mon identifiant » et suivez les instructions à l’écran.

Si vous ne parvenez toujours pas à vous connecter ou si vous n’avez pas d’adresse e-mail enregistrée, veuillez contacter CACEIS Corporate Trust au +33 (0)1 57 78 32 30 (de 9h à 18h, heure de Paris) ou par e-mail sur l'adresse employee-support@caceis.com. Vous pouvez également contacter votre correspondant local.